8月13日，韓城煤機公司舉行“師帶徒”活動(dòng)簽訂儀式，師傅代表和徒弟代表參加活動(dòng)。

      在簽訂儀式上，身著(zhù)工裝的徒弟與師傅簽訂了師徒協(xié)議，學(xué)習了《新時(shí)代高技能人才隊伍建設實(shí)施細則》。該公司人力資源部還對本次“師帶徒”活動(dòng)時(shí)限、師傅工作職責、徒弟學(xué)習要求以及具體的管理辦法進(jìn)行了詳細說(shuō)明。這一紙之約，不僅有助于青工快速成長(cháng)，實(shí)現新老職工的順利交替，更將助力青工從基礎學(xué)習邁向“沙場(chǎng)練兵”的跨越。
      據悉，此次活動(dòng)聚焦于培養電工、電焊工、車(chē)工、鉗工等技能崗位人才。該公司充分利用現有的技師、高級工等經(jīng)驗豐富的老職工擔任師傅，按照同專(zhuān)業(yè)結對原則，成功結對35對。下一步，該公司將進(jìn)一步深化師徒結對機制，讓技能的“星星之火”形成燎原之勢，使師徒成為各自崗位的骨干與中堅力量。（薛棟渤）